Les droits humains sont les facultés, libertés et revendications inhérentes à chaque personne au seul motif de sa condition humaine. Cela veut dire qu’il s’agit de droits inaliénables peu importe la nationalité, l’origine ethnique, la religion, la couleur ou le lieu de résidence de l’individu. De même, ils sont irrévocables (ils ne peuvent pas être abolis), intransférables (une personne ne peut « céder » lesdits droits à quelqu’un d’autre) et irréfutables (personne ne peut renoncer à ses droits de base).
De façon globale, la dernière enquête nationale sur la sécurité alimentaire (ENIAM 2008) a révélé que l’insécurité alimentaire touche dans l’ensemble plus d’un ménage sur trois (35,4% des ménages). Elle est plus ressentie en milieu rural (37%) qu’en milieu urbain (31%) au Burkina Faso. Les disponibilités alimentaires au Burkina Faso proviennent essentiellement de la production intérieure, des importations et des aides alimentaires. Mais il est à noter que la production intérieure du Burkina Faso est très faible due à son climat et la nature de ses sols. le Burkina Faso est un pays aride et mal arrosé. Ainsi, plus de 50% de la population vit en dessous du seuil de pauvreté. Suite à une analyse de la question alimentaire, il ressort les conclusions suivant :
La question de la santé est une priorité pour tous les gouvernements du Monde. Mais particulièrement au Burkina Faso, cette question est l’une des points essentiels du programme de gouvernance et certains sujets sont des sujets qui fâchent ou sont souvent très peu discutés dans la sphère familiale ou dans les milieux de jeunes. On a entre autre la question de la santé sexuelle de la reproduction ainsi que la planification familiale.La santé et les droits des hommes, des femmes, des enfants et des jeunes en matière de SR sont perçu comme des questions essentielles ayant un impact sur le développement humain durable. S’alignant donc derrière les orientations et recommandations issues de ces rencontres (internationaux et nationaux) servant de guide au Burkina Faso pour sa politique et ses normes SR
La jeunesse est la phase de la vie humaine au cours de laquelle l'organisme est le plus disposé à apprendre, à intégrer de nouvelles connaissances, de nouvelles capacités. Le jeune constituant le gage d'un futur plus radieux est donc appelé à apprendre le plus de choses possible, à intégrer le plus de nouvelles aptitudes possibles...et pourquoi pas apprendre à être un bon leader. Ceci dans le but de mieux conduire la société lorsqu'ils seront appelés à prendre les choses en main. S'il est vrai que certains naissent avec des prérequis pour être des leaders, il est tout de même possible aux autres d’apprendre à devenir leader.
Les rôles de genre font partie intégrante de l’identité et l’appartenance sociale et culturelle. Les deux rôles de production et de reproduction sont associés à un ensemble de conduites particulières et de normes et valeurs sociales. Les rôles des femmes dans la société burkinabè ont connu beaucoup de mutations aussi bien dans le temps que dans l’espace. La problématique des inégalités et disparités entre les hommes et les femmes se pose avec acuité au Burkina Faso tant dans les domaines politique, économique, sociale et culturelle. L’organisation sociale traditionnelle étant à prédominance patriarcale et gérontocratique, sous l’influence des pesanteurs socioculturelles (coutumes, religions, interdits), les femmes occupent une place secondaire et sont victimes de discriminations et d’injustices sociales comme l’excision, le lévirat, le mariage forcé.
Actualités
Nos stratégies
Plaidoyer
Le plaidoyer étant un discours ou écrit en faveur de quelqu'un,
d'une idée, etc.,
ou qui combat une doctrine, une institution vise souvent l’amélioration des conditions de vie et du bien être de groupes défavorisés ou la protection d’entités ne pouvant se défendre elles-mêmes. C’est pourquoi, l’association SOS jeunesse et défis dans son combat pour un meilleur accès aux services de santé, à la planification familial de la jeunesse et surtout de l’épanouissement de l’utilise comme moyen d’action pour l’atteinte des objectifs de ses projet.
Renforcement des capacités et formation
Toute organisation, quelle qu’elle soit, est concernée par ces processus visant à accroître en continu leur performance et à les adapter à des environnements de plus en plus évolutifs et exigeants. Renforcer ses compétences, améliorer l’organisation du travail, disposer de nouveaux outils et méthodes, ajuster les procédures, capitaliser et évaluer, développer les partenariats, la veille stratégique sont autant de pratiques devenues fondamentales pour qu’une organisation reste durablement performante. A cet effet, SOS/JD organise avec ses partenaires des sessions de formation et de renforcements de capacités avec ses membres sans oublier son public cible.
Communication pour le développement
La communication pour le développement est un processus social axé sur le dialogue et ayant recours à un large éventail d’outils et de méthodes. L’objectif est de chercher à apporter des changements à différents niveaux, tels que l’écoute, la relation de confiance, le partage des connaissances et des compétences, l’application de politiques, le débat et l’apprentissage de changements importants et durables. Le Burkina Faso étant en voie de développement, ayant ratifié les objectifs du développement durable utilise ce processus durable afin de convaincre la population burkinabè ainsi que les politiques à la nécessité d’un changement de comportement en vue d’un développement durable.
Mobilisation sociale
La mobilisation sociale consiste à travailler avec toute la communauté, femmes et hommes, jeunes et enfants. Elle invite à encourager les individus ainsi que la communauté à entreprendre un processus de changement donc une application de multiples stratégies pour former une masse critique d’individus appuyant les droits des femmes dans le temps. Elle aider les gens à comprendre et à faire face au fait que la violence n’est pas un phénomène « extérieur », un problème qui « arrive aux autres », mais que c’est une réalité que nous devons tous gérer dans nos relations. SOS/JD incite au militantisme actif au sein d’un large groupe représentatif de membres de la communauté et à entreprendre des actions polyvalentes et variées par le biais de cette technique.
